2024年发展党员工作情况总结及2025年工作规划（2700字）

  2024年，在上级党组织的正确领导下，...认真贯彻落实党的发展党员工作方针，严格遵循发展党员工作程序，扎实做好发展党员工作，取得了一定成效。现将2024年度发展党员工作情况总结如下：

  一是坚持政治标准。始终把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重考察入党积极分子的政治立场、思想觉悟、道德品质和工作表现，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。

  二是严格发展程序。严格执行发展党员工作流程，认真落实入党积极分子培养教育、政治审查、入党介绍人、支部大会讨论、上级党委审批等各项制度，做到成熟一个发展一个。在发展过程中，注重对发展对象的全面考察，通过谈话、函调、公示等方式，广泛征求党内外群众的意见，确保发展党员工作的公开、公平、公正。

  三是加强档案管理。建立了发展党员工作档案管理制度，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的相关材料来及时收集、整理和归档，确保档案资料完整、规范。加强对档案资料的审核把关，防止出现材料缺失、填写不规范等问题。

  一是加大在青年中发展党员力度。注重从优秀青年中发现和培养入党积极分子，通过开展青年人才座谈会、主题团日活动等方式，加强与青年的沟通交流，明白他们的思想动态和入党愿望，引导他们积极向党组织靠拢。2024年度新发展的党员中，35岁以下青年党员占比达到了[X]%，有效改善了党员队伍的年龄结构。

  二是重视在高知识群体中发展党员。加强对高知识群体的思想政治工作，主动关心他们的工作和生活，为他们提供良好的发展环境。通过建立联系制度、组织专题培训等方式，吸引高知识群体中的优秀分子加入党组织。今年，在高知识群体中发展党员[X]名，逐步优化了党员队伍的知识结构。

  三是加强在基层一线发展党员。注重从生产、工作一线的工人、农民、知识分子中发展党员，加大对基层党组织的指导和支持力度，帮他们做好入党积极分子的培养和发展工作。本年度在基层一线发展党员[X]名，占新发展党员总数的[X]%，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

  一是丰富教育内容：以学习贯彻..思想为第一个任务，组织入党积极分子和党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，加强党的宗旨教育、理想信念教育、党性修养教育和党风廉政教育，引导他们坚定理想信念，增强党性观念。

  二是创新教育形式。充分的利用现代信息技术和网络站点平台，拓展党员教育渠道，丰富党员教育内容。通过建立党员教育微信群、开设网上党校等方式，及时推送党的最新理论成果、方针政策和党建工作动态，方便党员随时随地进行学习。组织并且开展主题党日、红色教育基地参观学习、先进事迹报告会等活动，增强党员教育的吸引力和感染力。

  三是强化教育培养。注重加强对入党积极分子和党员的教育培养，通过集中培训、专题讲座、个人自学、实践锻炼等多种方式，组织他们深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习党的基本知识和党史党章，逐步的提升他们的思想政治素质和党性修养。加强对入党积极分子的日常考察和跟踪培养，及时明白他们的思想、工作和学习情况，有明确的目的性地进行教育引导，帮他们解决实际问题，促使他们尽快成熟。

  从党员分布情况去看，部分基层党组织发展党员工作进展顺利，党员数量增长较快，而有的基层党组织发展党员工作相对滞后，党员队伍老化问题较为突出。

  虽然在入党积极分子和党员的培养教育方面采取了多种措施，但在教育内容和方式上还存在一些不足。部分教育内容与实际在做的工作和生活联系不够紧密，缺乏针对性；教育方式相对单一，主要以集中授课为主，互动式、体验式教育较少，导致一些入党积极分子和党员参与学习的积极性不高，学习效果不够理想。

  尽管在优化党员队伍结构方面做了大量工作，但目前党员队伍中仍存在学历层次、年龄结构不够合理的问题。高学历党员比例相比来说较低，年轻党员数量还不能满足事业发展的需要，在某些特定的程度上影响了党员队伍的整体素质和活力。

  一是深入调研分析。组织专门力量，对各基层党组织发展党员工作情况做深入调研，分析有一定的问题的原因，制定有明确的目的性的工作措施。加强对发展党员工作滞后的基层党组织的指导和帮扶，帮他们查找问题、理清思路、制定计划，推动发展党员工作取得新进展。

  二是完善工作机制。进一步健全发展党员工作责任制，明确各级党组织负责人在发展党员工作中的职责，将发展党员工作纳入党建工作考核体系，加强对发展党员工作的监督检查和考核评价，确保各项工作任务落到实处。

  三是加强沟通协调。建立组织部门与各基层党组织之间的定期沟通协调机制，及时了解发展党员工作的进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题。加强与人力资源、教育等部门的协作配合，共同做好优秀人才的培养和发展党员工作。

  一是优化教育内容。根据入党积极分子和党员的不同特点和需求，制定个性化的教育培养方案，丰富教育内容。除了加强党的理论知识教育外，增加业务知识、职业道德、形势政策等方面的培训，使教育内容更加贴近实际、贴近工作、贴近生活，提高教育的针对性和实效性。

  二是创新教育方式。采用多样化的教育方式，如案例分析、小组讨论、实地参观、网络学习等，激发入党积极分子和党员参与学习的积极性和主动性。建立入党积极分子和党员实践锻炼基地，为他们提供更多的实践锻炼机会，让他们在实践中锻炼党性、提高能力。

  三是加强跟踪管理。建立健全入党积极分子和党员教育培养跟踪管理机制，定期对他们的学习、工作和思想情况做了解和分析，及时有效地发现问题并做调整和改进。对表现突出的入党积极分子和党员进行表彰和奖励，对不符合标准要求的进行批评教育或取消资格，确保教育培养工作取得实效。

  一是突出发展重点。继续加大在优秀青年、高知识群体、生产一线工人和农民中发展党员的力度，制定专门的培养计划和措施，建立优秀人才信息库，加强跟踪培养和联系服务，及时把合乎条件的优秀人才吸收到党组织中来。

  二是拓宽发展渠道。充分的利用互联网、社会化媒体等平台，扩大党组织的影响力和覆盖面，吸引更加多的优秀人才向党组织靠拢。加强与群团组织的协作配合，通过开展推优入党等活动，发现和培养更多的入党积极分子。

  三是加强政策引导。制定出台一些鼓励优秀人才入党的政策措施，如在职称评定、职务晋升、评先评优等方面给予适当倾斜，激发他们入党的积极性和主动性。加强对党员的教育管理和服务，让他们感受到党组织的关怀和温暖，增强党员的归属感和荣誉感。

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